Références

ACCOMPAGNEMENT D’ORGANISATION
– Prévention des Risques Psycho Sociaux – Centre de Rééducation Fonctionnelle de Bel Air à La Membrolle sur Choisille
– Accompagnement des pratiques professionnelles des encadrants pour la prévention des RPS à l’ONCFS
– Conduite et animation d’un dispositif de régulation d’équipe et d’espace d’accueil et d’écoute pour le CLOUS 37 Construction d’un plan de prévention des violences externes pour la Cité Sanitaire de Saint Nazaire
– Accompagnement du changement auprès de la MSA Berry Touraine

FORMATIONS :

« Faire face à l’agressivité et la violence des publics »
– CPAM du Loiret et du Loir et Cher
– Préfecture de Blois
– Préfecture de Tours
– Centre Hospitalier de Châtellerault
– Centre Hospitalier de Loches
– Centre Hospitalier de Châteauroux
– Caisse Primaire d’Assurance Maladie
– MSA Berry Touraine
– LECLERC Montargis
– GAMM VERT 53
– Préfecture de Tours
– UDAF
– ANFH BOURGOGNE et FRANCHE COMTE
– DDCS 37
– PRESSE PORTAGE
– SEMIVIT

« Faire face au stress en situation professionnelle »
– MSL Circuits
– AMI CHIMIE
– PPM CHIMIREC
– Henry SCHEIN
– Centre Hospitalier Louis Sevestre
– Polyclinique de Blois
– Groupe Chavigny
– CAF 37
– URSSAF 37
– Radiall

« Gestion du temps »
– MAAF
– HL DISPLAY
– Domitys
– Arch Waters
– O2
– MSL Circuits
– Val Touraine Habitat
– Radiall « Parcours Management »
– LASAT
– CHRU Tours

« Conduite de réunion »
– MAAF
– SOGAREP
– LASAT

« Gestion des conflits »
– SOGAREP
– CUMA LES FRUITS
– Clos Lucé
– CNAV
– CAF 37
– CHRU Tours
– LASAT

« Améliorer sa communication interpersonnelle »
– PFIZER
– EHPAD de Monts
– EHPAD de Beaune
– Centre Hospitalier de Vierzon

« Accompagnement des résidents en EHPAD »
– EHPAD AQUITANIA
– EHPAD de Saumur et Longué Jumelles

« Prévention burn out et crise suicidaire »
– ONCFS
– DDCS 37
« Accompagnement du deuil dans l’entreprise »
– DATACARD

« Groupes de parole et analyse des pratiques »
– CPAM de Bourges
– Centre Hospitalier Louis Sevestre
– CAF de Tours
– ESAT de Lunay
– ONCFS
– CAF de Poitiers
– Enfance et Pluriel

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
– Accompagnement d’enseignants en espace d’accueil et d’écoute (MGEN)
– Accompagnement consultation souffrance au travail pour les personnels du CROUS
– Conduite de bilans de compétences depuis 2003