Diplômé d’un Master 2 en psychologie sociale et du travail, ma pratique de l’accompagnement depuis 2002 vise prioritairement à prendre en compte le contexte des personnes et leur singularité. Il s’agit dans mon intervention d’intensifier par l’écoute ce qui est perçu, d’élargir son regard sur sa situation pour mieux s’en emparer et prendre sa place. 

Passionné par les processus de coopération en groupe, de l’émergence d’idées jusqu’à l’action collective coordonnée, j’ai développé une posture de facilitation auprès des collectifs de travail à l’aide des outils de la créativité.

J’ai également à coeur de penser et d’animer des formations basées sur la pédagogie de la découverte, permettant progressivement aux personnes de construire des savoirs par l’expérimentation, le jeu, l’échange et le partage d’expériences. Mes thèmes de formation portent sur la santé au travail, la pédagogie, le management.